Lait de Normandie... et d'ailleurs
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Au sein du Cniel, le plan de filière se construit

Au sein du Cniel, le plan de filière se construit | Lait de Normandie... et d'ailleurs | Scoop.it

Pour Thierry Roquefeuil, le président de l’interprofession laitière, « la filière laitière a vécu en avril 2015 la fin du système administré des quotas qui garantissait un prix minimum.

Aujourd’hui, les acteurs sont redevenus les décideurs et le rôle historique de l’interprofession est challengé. La crise du lait, un des déclencheurs majeurs des EGA, amène aujourd’hui les Pouvoirs publics à demander aux filières de se repenser à travers les interprofessions qui redeviennent le centre de gravité.

C’est une nouvelle opportunité pour mettre les acteurs autour de la table, avec le Cniel comme catalyseur. Le partage de la valeur reste un concept à faire évoluer et les producteurs ne laisseront pas passer cette occasion qu’offrent les EGA.

À l’heure où nous préparons le plan filière, une orientation se dessine clairement : tous les maillons soutiennent la diversité de notre modèle laitier français riche de sa diversité. Et toutes les voix s’accordent pour promouvoir une montée en gamme mais surtout tous les axes possibles de mise en marché : vente directe, circuits courts, grande distribution mais aussi l’export qui a été peu présent aux EGA.

Nous attendons en revanche des engagements forts de la part de nos partenaires et surtout de la part du gouvernement ».

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Filière : Les interprofessions doivent laisser les OP jouer leur rôle

Filière : Les interprofessions doivent laisser les OP jouer leur rôle | Lait de Normandie... et d'ailleurs | Scoop.it

Les interprofessions pourraient être rendues plus puissantes, si elles intégraient davantage les organisations de producteurs (OP) dans leurs échanges, pointe le CGAAER dans un rapport rendu public le 25 avril.

Cedric's insight:
et aussi : Lait - Une nouvelle association d’éleveurs pour le roquefort
sur http://www.lafranceagricole.fr/actualites/elevage/lait-une-nouvelle-association-deleveurs-pour-le-roquefort-1,1,2438755981.html

Les éleveurs de brebis laitières du Rayon de Roquefort ont élu les représentants qui les défendront au sein de la nouvelle Association des producteurs de lait de brebis de l’aire de Roquefort (APLBR) qui siégera face aux industriels.

 Les éleveurs sont désormais regroupés dans six associations et organisations de producteurs (OP) « verticales », travaillant chacune pour un ou deux fabricants de roquefort et négociant les prix et les volumes individuellement. L’APLBR est une entité transversale qui aura pour mission de porter la voix des éleveurs, voire d’exercer un contre-pouvoir, au sein de la Confédération générale de Roquefort, où siègent également les industriels, et de l’organisme de gestion de l’AOP.
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Bruxelles décrète l’exception agricole en matière de droit de la concurrence

Bruxelles décrète l’exception agricole en matière de droit de la concurrence | Lait de Normandie... et d'ailleurs | Scoop.it

Les agriculteurs français réclamaient depuis longtemps un assouplissement du droit européen de la concurrence. L’accord intervenu à la mi-octobre entre le Conseil, la Commission et le Parlement est une vraie avancée.

« Selon les nouvelles dispositions, les agriculteurs seront désormais en droit d’avoir des contrats précisant clairement les prix, les volumes et la durée. Ils pourront regrouper leurs forces pour vendre collectivement leurs produits, définir des standards de qualité, réguler leur production pour mieux faire face aux fluctuations du marché. De même les interprofessions pourront désormais discuter d’un juste partage de la valeur lorsque les prix sont orientés à la hausse ou à la baisse »

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JA : « Des OP et interprofessions plus fortes pour des filières plus rémunératrices »

JA : « Des OP et interprofessions plus fortes pour des filières plus rémunératrices » | Lait de Normandie... et d'ailleurs | Scoop.it

Pour son rapport d’orientation 2016, Jeunes agriculteurs a choisi de débattre de la structuration des filières pour qu’elles soient davantage « perspectives d’avenir ». Selon eux, les filières ne seront davantage rémunératrices que si les interprofessions et les OP en sont les maillons forts.

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